Services publics / Pôle emploi - Agence de proximité
L'agence de proximité Pôle Emploi constitue la majorité des unités opérationnelles du réseau de proximité. Elle rend tous les services de Pôle Emploi.
Services publics / Pôle emploi - Réseau partenarial
Il comprend les relais et maisons de service public, les PIMMS (Points d’Information et de Médiation Multiservices) et les espaces numériques et autres précédemment différenciés ayant passé une convention avec Pôle emploi. Il s’agit de lieux partenariaux de délivrance des services de Pôle Emploi, mutualisés avec des partenaires tels les mairies, les maisons et relais de service public.
Services publics / Pôle emploi - Services spécialisés
L'agence de services spécialisés appartient au réseau spécialisé de Pôle Emploi et délivre des services spécialisés d'accompagnement renforcé, d'orientation professionnelle experte et d'évaluation.
Saint-Pol-sur-Mer
59430, Nord, Hauts-de-France
22299 .hab
Saint-Pol-de-Léon
29250, Finistère, Bretagne
6607 .hab
Saint-Pol-sur-Ternoise
62130, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
5056 .hab
Villers-Pol
59530, Nord, Hauts-de-France
1227 .hab
Sainte-Pôle
54540, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
203 .hab
Entrepreneur, le plus beau métier du monde !
Spectacle comique
Saintes - 17
Du 04/04/2022 à 19:30 au 04/04/2022 à 21:00
Jean-Marc vous fait partager avec humour et justesse le quotidien d'un chef d'entreprise par une galerie de personnages (l’inspectrice du travail, le banquier, l’expert-comptable, le coach…) et par des entretiens téléphoniques ubuesques auprès de l’administration (Pôle Emploi, SIE…)[...]
Chargé de développement à la Formation Continue Paris 1 Sorbonne (FCPS) F/H
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour Université Paris I, Panthéon- Sorbonne un Chargé de développement à la Formation Continue Paris 1 Sorbonne (FCPS) F/HUniversité Paris I, Panthéon- Sorbonne Mission principale du FCPS : Le FCPS en lien avec les milieux socio économiques, les partenaires institutionnels, et les départements de formation de l’université, élabore, met en œuvre et gère administrativement et financièrement une offre de formation diplômante ou certifiante, à destination des publics en reprise d’études. Le FCPS est structuré autour d’une direction et de 4 pôles thématiques et d’un service appui à la direction du FCPS : - le pôle information, conseil, orientation, validation - le pôle scolarité qui assure la gestion des formations - le pôle gestion financière - le pôle développement qui prospecte en interne (UFR, laboratoires), en externe (entreprises, collectivités, veille sur les appels à projets). Mission principale du pôle développement : Le pôle développement FCPS prospecte en interne (UFR, laboratoires) et en externe (entreprises, collectivités, veille sur les appels à projets…). La mission principale du pôle est centrée sur le développement,[...]
Le grand soir
Spectacle, Conférence - Débat
Aix-en-Provence 13090
Du 22/05/2024 au 26/06/2024
Quatre amis au chômage décident de monter un spectacle de strip-tease masculin. Mais comment passer du pôle emploi au pole dance quand on a des poils, du bide et qu'on n'est pas très futés ? Seule solution, il faudra tout déballer.
Chef de pôle de la gestion déléguée
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Chef de pôle de la gestion déléguéeSG - Secrétariat général Placé sous l'autorité du chef du département de l’environnement au travail, le chef de pôle de la gestion déléguée est l'animateur d'une structure opérationnelle comprenant des agents ingénieurs, administratifs ou techniciens. Le pôle comprend une section dédiée au traitement administratif des marchés et à la gestion des approvisionnements. D’une manière générale, le chef de pôle est amené à travailler de manière transverse avec les autres chefs de pôle du département, mais également avec les autres départements du SPSP et l’ensemble des services présents. Le principe de fonctionnement du DET repose sur une logique de « clients-fournisseurs» s’appuyant sur des processus matriciels. Chargé du pilotage de l’ensemble des opérations de « facility et de property management » : liées à l’exploitation et la maintenance, au nettoyage et globalement à l’ensemble des fonctions déléguées (hors informatique) ainsi qu’à la gestion des approvisionnements, le chef de pôle doit exploiter l’ensemble des outils de mesure de l’activité et de la satisfaction[...]
CHARGEE/CHARGE D’INSPECTION ET/OU DE CONTROLE INTERNE
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé un Chef de pôle inspection surveillance du marché (INSMAR) (h/f)Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé Le chef de pôle décline au sein de son pôle les orientations stratégiques de la direction. Il assure le pilotage des activités de son pôle qu’il s’agisse des inspections des opérateurs économiques conduites dans le cadre de la surveillance du marché des DM, des DIV et des produits cosmétiques ou des actions de désignation et de suivi des ON. Il est le responsable hiérarchique des agents de son pôle et en assure l’encadrement. Activités principales : Pilotage opérationnel des activités du pôle INSMAR - Proposer les objectifs stratégiques du pôle - Mettre en oeuvre les actions opérationnelles et planifier les activités du pôle - Proposer et piloter la mise en oeuvre du programme d’action du pôle et en établir le bilan Encadrement les agents du pôle INSMAR et gestion des compétences - Réaliser les entretiens individuels des agents de son pôle et suivre les objectifs individuels des agents de son pôle - Veiller au respect des règles internes[...]
Assistant social / Assistante sociale
Emploi
Tomblaine, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Mission dédiée exclusivement à l'accompagnement global de 70 demandeurs d'emploi (en file active) en binôme avec un conseiller Pôle Emploi. Accompagnement global de demandeurs d'emploi : - Prépare l'orientation des personnes vers le dispositif en articulation étroite avec l'équipe de la MDS et le conseiller Pôle Emploi - Participe aux instances de travail territoriales Pôle Emploi/Conseil départemental - Valide les entrées des personnes dans le dispositif conjointement avec le conseiller Pôle Emploi - Elabore le contrat d'engagements réciproques avec chaque demandeur d'emploi et le conseiller Pôle Emploi - Réalise les entretiens tripartites avec le demandeur d'emploi et Pôle Emploi - Met en œuvre le volet social du contrat d'engagement (entretiens, préparation, démarches.) - Effectue l'évaluation, le bilan et le renouvellement éventuel du contrat d'engagement - Contribue au recueil de données concernant le suivi de l'action (données bénéficiaires, interventions menées, .) - Travaille avec les équipes de la MDS et le STI notamment pour permettre aux bénéficiaires du RSA en accompagnement socio-professionnel d'intégrer le dispositif. - Procède aux saisies régulières et[...]
Cadre dirigeant / dirigeante d'administration centrale
Emploi
Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le pôle Médico-Sociale recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant que Cadre Administratif de Pôle H/F. Vos missions, Le cadre administratif de pôle est le référent administratif du pôle. Il assiste le chef de pôle dans l'analyse de la situation du pôle, en lien avec les différentes directions. Il concourt à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets des pôles. Il veille à la bonne exécution des contrats de pôles et à l'atteinte des objectifs contractualisés. Il est chargé du suivi des effectifs et des opérations d'investissement. Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique : Il est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du pôle médico-social Vous pourrez avoir comme missions spécifiques : - Participation à l'élaboration et au suivi du contrat de pôle (concernant les objectifs en matière d'activité, recettes, dépenses et les priorités d'investissements) et des projets[...]
Cadre administratif de pôle
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour DAP - Direction de l'administration pénitentiaire un Chef du pôle contrôle de gestionDAP - Direction de l'administration pénitentiaire Sous l’autorité du chef du bureau, le/la chef de pôle « contrôle de gestion » définit les orientations relatives au contrôle de gestion de l’administration pénitentiaire en fonction des lignes directrices définie par la sous-direction / direction. Son action peut être déclinée en 5 grandes thématiques. 1. L’animation du dialogue de performance interne et institutionnel Le/la chef de pôle anime le dialogue de performance entre l’administration centrale et les services déconcentrés en veillant notamment à la pertinence du panel d’objectifs et indicateurs y figurant et en garantissant la fiabilité des données présentées. Il/elle participe également à l’élaboration du volet performance et analyse des coûts (CAC) des projets et rapports annuels de performance (PAP / RAP) dans le cadre du dialogue de l’administration avec la direction du budget. 2. La réalisation d’études visant à aider la décision Le/la chef de pôle mène et supervise diverses enquêtes ponctuelles dont la finalité est d’établir des constats[...]
Responsable de structure d'accueil social
Emploi
Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle personne isolé de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Personne Isolée et de son Adjointe, vous assurez les missions suivantes : - Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi du projet de service en déclinaison du projet associatif et du projet de pôle ; - Fédérer, animer et manager les équipes des différents dispositifs du service :[...]
RESPONSABLE ACHAT
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé un CHEF DU POLE ACHATS-MARCHES (H/F)Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé Le titulaire du poste a pour mission d’animer et de coordonner l’activité du pôle achats et marchés. Il est en charge de l’encadrement des six collaborateurs du pôle (juristes marchés, acheteur, gestionnaire) et assure le pilotage de l’activité. Le pôle est chargé de l’élaboration, de la mise en œuvre et du suivi des achats au regard des dotations budgétaires et dans le cadre du programme d’achats des Directions et de la réglementation applicable (Code de la Commande publique et Règlementation de la comptabilité publique). Il a plus particulièrement pour mission : I) d’élaborer la politique d’achat de l’établissement et de la proposer à la direction ; II) de coordonner et de programmer les procédures d’achats de l’ANSM. Il supervise la gestion de plusieurs catégories d’achats de l’établissement ; III) de piloter le sous- processus « achats et marchés » et veiller au strict respect des dispositions légales et réglementaires. Il intervient notamment dans la[...]
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
Emploi
Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Présentation de la structure : L'UFR Sociétés, Cultures et Langues Etrangères (SoCLE) a pour vocation principale l'enseignement et la recherche dans les domaines suivants : les Langues étrangères appliquées (LEA) et les Langues, littératures et civilisations étrangères et régionales (LLCER). L'UFR abrite également une bibliothèque associée au SICD2 et en lien avec les différentes disciplines enseignées. Elle est répartie géographiquement sur deux sites : Grenoble et Valence. Elle compte 2 600 étudiants, 150 enseignants-chercheurs, une centaine de vacataires, 23 personnels administratifs. L'équipe administrative est constituée d'une direction générale, d'un service formation, d'un pôle relations internationales, d'un pôle financier, d'un pôle communication, d'un pôle bibliothèque, d'une pôle communication et d'un pôle RH où sera affectée la personne recrutée. Missions principales : Sous la responsabilité de la responsable du pôle RH composé de 3 agents, vous assurerez l'accueil physique et téléphonique des usagers. Vous assurerez la gestion et le suivi des personnels contractuels (enseignant.es et BIATSS), des contrats spécifiques, et des services enseignants au sein de[...]
Chargé / Chargée de mission développement territorial
Emploi
Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est
Activités principales : - seconde la direction dans la mise en œuvre des politiques de l'emploi. - participe aux relations avec les partenaires institutionnels et professionnels. - représente la DDETSPP lors de réunions ou manifestations publiques. Animation et encadrement du pôle 3E - Organiser le travail du pôle, définir les programmes de travail de l'équipe, les piloter et veiller à leur mise en œuvre - Garantir l'effectivité et la qualité de la production du service - Contribuer à la déclinaison territoriale des politiques et dispositifs d'intervention - Organiser la production des informations nécessaires au contrôle de gestion et contribuer à sa mise en œuvre - Représenter la structure auprès des partenaires et interlocuteurs internes ou externes - Apporter un appui juridique et technique aux agents du pôle - Contribuer à la gestion des ressources humaines du pôle - Développer les compétences individuelles et collectives des agents du pôle et contribuer à la détermination de leurs parcours professionnels - participation aux astreintes de direction Suivi de dossiers spécifiques : - Suivi et accompagnement des entreprises en développement et en difficultés - PSE -[...]
Cadre administratif de pôle
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour Commission nationale du débat public (CNDP) un CHEF(FE) DU PÔLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/FCommission nationale du débat public (CNDP) Le(a) chef(fe) de pôle administratif et comptable sera responsable, sous l’autorité du directeur : - de la mise en oeuvre des missions du pôle, en s’appuyant sur le(a) comptable du pôle, - du suivi d’exécution du budget de la CNDP et de toutes les opérations budgétaires et comptables y afférant, - de l’appui administratif aux marchés publics de la CNDP, - de la gestion administrative des ressources humaines de la CNDP, Il sera en outre directement en charge : - de l’exécution comptable du budget de la CNDP (engagements juridiques, services faits), en coordination avec le(a) comptable pour certains points, - de la paye des agents de la CNDP. Le chef de pôle assure l’intérim du directeur....
Cadre de direction des services centraux de l'Administration
Emploi
Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
ACTIVITES PRINCIPALES : - Participer à l'animation des actions de la DDETSPP et à la prise de décision, participer aux décisions du pôle Solidarités Emploi Politiques du Travail (SEPT), porter ces décisions auprès des agents du service Inclusion, faire le lien avec la préfecture et les partenaires institutionnels - Assurer, sous l'autorité du directeur départemental et de la directrice départementale adjointe responsable du pôle Solidarités Emploi Politiques du Travail, les missions suivantes : ANIMER ET ENCADRER LES AGENTS DU SERVICE INCLUSION Animer un service de 8 agents, dont 1 conseiller technique : organiser leur activité, piloter leur action, l'évaluer, assurer un appui aux agents. COORDONNER LES POLITIQUES TRANSVERSALES DE L'INCLUSION ET DE L'INSERTION DU POLE SPET - En lien avec le responsable du Pôle, animer un réseau pluridisciplinaire, élaborer et évaluer les programmes de cohésion sociale (accueil des demandeurs d'asile, réfugiés, hébergement, protection des personnes vulnérables (majeurs, personnes handicapés, pupilles ...)), - Organiser, coordonner et mobiliser des partenariats avec les autres services de l'Etat, les collectivités territoriales[...]
CADRE DIRIGEANTE/CADRE DIRIGEANT D’UN SERVICE TERRITORIAL
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Place de l'emploi public recherche pour DIRECCTE Alsace - Champagne Ardenne - Lorraine un Adjoint-e- du responsable de pôle T de la Direccte Grand EstDIRECCTE Alsace - Champagne Ardenne - Lorraine Encadrement (oui ou non) : oui Activités principales : L’adjoint au chef de pôle participe aux missions générales du pôle T en contribuant aux missions d’animation, de pilotage et de suivi de la politique du travail. - Assister le responsable dans ses fonctions de direction et de pilotage, contribuer à la gestion des moyens et des ressources humaines, - Assister le responsable dans l'encadrement des services du pôle, - Veiller à la mise en œuvre de la politique du travail et des priorités de l’inspection du travail, - Accompagner les démarches de changement et participer à la mise en œuvre de la réforme des services de l'Etat, - Suivre l'activité de l'inspection du travail dans les départements, appuyer les responsables d'unité départementale et d’unité de contrôle, - Développer l’appui aux agents en réponse à leurs sollicitations, capitaliser et mutualiser les réponses apportées, - Prendre l’initiative d’actions d’appui à portée collective en réponse aux problématiques identifiées[...]
RESPONSABLE DES SYSTEMES ET RESEAUX D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour TRACFIN un TRACFIN : Adjoint au chef du pôle Infrastructures H/FTRACFIN Au sein de Tracfin, le département des systèmes d’information (DSI) est principalement chargé de fournir aux agents du Service les moyens informatiques nécessaires à leurs missions. Le titulaire du poste sera affecté au pôle Infrastructures du DSI, qui est chargé de l'exploitation des systèmes, des réseaux et des postes de travail, et de l’assistance aux utilisateurs (8 agents, y compris le chef du pôle et son adjoint). Placé sous l’autorité du chef de pôle, le titulaire devra l’appuyer dans ses attributions : - gestion et management de l’équipe ; - supervision de l’activité opérationnelle du pôle : mise en production de solutions logicielles et d’infrastructures ; administration systèmes (Linux CentOS, Microsoft Server 2012, 2016 et Windows 10, stockage Netapp, Vmware / vCenter) etc. ; - renforcement et entretien des moyens techniques et organisationnels de pilotage de l’infrastructure (outils de supervision, gestion des matériels, procédures d’exploitation etc.) ; - élaboration de la stratégie d’évolution des infrastructures, notamment[...]
PILOTE DE LA PRODUCTION
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour SG-SNUM un Chef de pôle PSP (Produits et Services de Production)SG-SNUM Votre rôle et vos missions Au sein du département EXP, le bureau CSN rassemble les activités de support à l’utilisateur et au justiciable, la gestion des services de production à destination des utilisateurs du ministère ainsi que l’exploitation IT et sécurité du département. Au sein du CSN, le pôle PSP a pour périmètre de responsabilités, les missions suivantes : Gestion des services fournis aux utilisateurs par le département EXP (téléphonie sécurisée, messagerie…); Administration en masse des droits et profils en assurant un premier paramétrage de différents outils nécessaires à l’activité du SNum ; Fourniture des services à partir d'outils existants dans des cadres prédéfinis. (Outillage ITSM, Supervision nationale, …). Gestion des relations opérationnelles avec les partenaires du ministère. Fourniture de tableaux de bord de suivi des différents produits et services concernés. Sous l’autorité du chef de bureau, vous aurez en charge la conduite du pôle et de ses activités. Pour ce faire, vous aurez notamment pour mission : Planifier les travaux du pôle en[...]
CHARGEE/CHARGE D’INGENIERIE DE FORMATION
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour Université Paris Descartes un Responsable du Centre de Ressources Formation Continue et ApprentissageUniversité Paris Descartes Résumé du poste Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Formation Continue Universitaire (FCU), le.la responsable de service a pour mission de gérer le Centre de Ressources dédié à la Formation Continue et à l’Apprentissage, pour le compte de plusieurs composantes (GHES, EILA, IHSS…) de la faculté Sociétés et Humanités. Il.elle encadre une équipe de 4 agents, de catégorie A à C. Il.elle assure l’interface entre son équipe, les équipes pédagogiques, les directions des composantes, les conseils facultaires et prend en charge l’ingénierie de formation continue concernant l’offre la faculté Sociétés et Humanités. Missions et activités 1) Pilotage · Réaliser le reporting de l’activité administrative, financière et d’ingénierie, alimenter et suivre les tableaux de bord ; · Mettre en œuvre les évolutions et ajustements nécessaires en lien avec le Pôle FCU ; · Evaluer la charge financière des formations et les seuils de rentabilité. 2) Ingénierie de Formation · Centraliser[...]
CADRE DIRIGEANT DE MINISTERE
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour TRACFIN un TRACFIN : Adjoint au chef du département des systèmes d'information H/FTRACFIN Au sein de Tracfin, le département des systèmes d’information (DSI) est principalement chargé de fournir aux agents du Service les moyens informatiques nécessaires à leurs missions. Le DSI maintient le système d’information (SI) de Tracfin et le fait évoluer, en fonction notamment des nouveaux besoins exprimés par ses utilisateurs. Plus spécifiquement, le DSI est organisé en quatre pôles et une cellule, dont les missions principales sont les suivantes : - le pôle Infrastructures est chargé de l’administration des infrastructures informatiques et de l’assistance aux utilisateurs, - le pôle Projets est chargé de la maintenance et des évolutions des applications métiers utilisées par les agents, - le pôle Data science est chargé de valoriser les données dont dispose Tracfin, - le pôle Intégration est chargé de l’intégration dans le SI des informations reçues par Tracfin de la part de ses déclarants et partenaires, - la cellule Sécurité est chargée de la sécurité du SI, homologué au niveau confidentiel-défense. L’effectif-cible[...]
Analyste conformité bancaire et financière au sein du pôle "Conformité règlementaire" H/F - 2019-06-0226
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour Caisse des dépôts et consignations un Analyste conformité bancaire et financière au sein du pôle "Conformité règlementaire" H/F - 2019-06-0226Caisse des dépôts et consignations Le poste d'Analyste Conformité bancaire et financière est rattaché au Responsable du pôle « Conformité réglementaire ». Le pôle « Conformité réglementaire » est l'un des trois Pôles qui composent le Service « Sécurité financière et Conformité réglementaire » au sein du Département Conformité de la DG2C. DEFINITION DU POLE FONCTIONNEL : Le périmètre d'activité du pôle « Conformité réglementaire » recouvre les métiers bancaire et financier portés par le Groupe Caisse des Dépôts. Ce périmètre est susceptible d'évoluer en fonction des organisations au sein du Groupe CDC et / ou des opportunités de mutualisation. MISSIONS PRINCIPALES : Avec l'appui du Service « Sécurité financière et Conformité réglementaire » et des collaborateurs du Département Conformité, l'Analyste Conformité bancaire et financière assure les missions suivantes : -Conseiller et assister les directions de l'établissement public et le cas échéant certaines filiales sur le périmètre de la conformité[...]
Responsable des services techniques de collectivité
Emploi
Vouillé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Située aux portes du Marais Poitevin, à 45' de voiture environ de La Rochelle et de Poitiers (Autoroute A 10 - axe Paris - Bordeaux sortie n°32), Vouillé (Deux Sèvres - 79), commune dynamique de 3 500 habitants et 2200 hectares environ, recrute son responsable des services techniques municipaux afin de renforcer les compétences dans le pilotage de projets et d'équipe. Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur général des services et membre du collectif de direction, le responsable du service technique (ou pôle « cadre de vie et aménagement du territoire ») veille de manière constante à la bonne marche d'un service stratégique pour la collectivité. Il encadre une équipe constituée d'une dizaine d'agents tous statuts confondus qui interviennent quotidiennement dans l'aménagement et l'entretien des équipements appartenant à la commune (bâtiments, voiries et réseaux divers, espaces verts, cimetière, équipements sportifs, aires collectives de jeux, informatique.), la mise à disposition de moyens matériels (sonorisation, éclairage, tente de réception, mobilier.) ou encore l'organisation des manifestations locales (marchés, concerts, événements festifs.). De formation technique[...]
Chargé / Chargée des relations publiques
Emploi
Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine
Temps de travail : Complet Durée : 35h00 Poste à pourvoir le : Du 10/06/24 au 27/09/24 Date limite de candidature : 27/05/2024 Service d'affectation : Régie Eau et Assainissement Descriptif de l'emploi : Depuis le 1er janvier 2020, Provence Alpes Agglomération (46 communes, 48.000 habitants) gère ses services d'eau et d'assainissement en régie (gestion publique) à partir de trois pôles géographiques : ces pôles assurent la gestion de la relation avec ses 32.000 usagers, et les tâches d'exploitation technique sur ses ouvrages et réseaux. Provence Alpes Agglomération recrute pour sa régie Eau et Assainissement un.e chargé.e d'accueil pour la relation usager pour le Pôle Val de Durance basé à Saint-Auban. Profil du poste : Intégré.e dans l'unité Gestion de la Relation Usagers, et en lien avec les agents de cette unité (répartie sur trois pôles), sous l'autorité du responsable de pôle, vous participerez à la gestion quotidienne administrative des contrats d'eau de la Régie pour assurer la qualité du service et la satisfaction des usagers. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des demandes des usagers, comprenant accueil physique ou téléphonique, et traitement[...]
Médiateur / Médiatrice adulte relais
Emploi
Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Poste à pourvoir dans le cadre du dispositif Adulte Relais : > Être inscrit comme demandeur d'emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, > Résider en quartier prioritaire de la politique de la ville, > être âgé d'au moins 26 ans ENVIRONNEMENT DU POSTE Inter'Actions, association loi 1901, propose des parcours personnalisés d'insertion auprès principalement des habitants QPV. Pour ce faire, 3 pôles ont été constitués : un pôle animation, un pôle formation et un pôle logement. Divers objectifs sont poursuivis : développer l'apprentissage de la langue française, promouvoir les valeurs de la république, favoriser l'accès à la citoyenneté, affirmer le lien social dans les quartiers, promouvoir l'égalité des chances, le vivre-ensemble et lutter contre les discriminations mais aussi faciliter l'accès au logement via nos dispositifs d'intermédiation locative. L'association recherche un. animateur.ice - Médiateur.ice dans le cadre du dispositif Adulte Relais. L'ensemble des actions est mené en cohérence avec le projet associatif et les directives du Conseil d'Administration. L'Adulte Relais aura pour mission de : PARTICIPER A LA MISSION D'ACCUEIL[...]
Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
Emploi Hôpitaux - Médecine
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Place de l'emploi public recherche pour Centre Hospitalier Universitaire de Nancy un cadre de santéCentre Hospitalier Universitaire de Nancy Le CHRU recherche un Cadre de Santé à 100% pour la Chirurgie maxillo-faciale -service d’hospitalisation et de consultations – Hôpital Central La mission principale du poste Cadre de Santé est d’assurer : - l’encadrement du personnel non médical sous la responsabilité de la direction des soins, du Cadre Supérieur de Santé (CSS), en collaboration avec le chef de service de la structure qu’il encadre et le chef de pôle dans le respect des règles de confidentialité liées à la profession et conformément au projet d’établissement (dont le projet de soins et de pôle) - la gestion des ressources en moyens humains, matériels et financiers nécessaires à la continuité des activités et dans un but d’efficience économique - la coordination des activités dans une optique de qualité et en vue de participer à l’obtention des diverses accréditations et à la certification de l’établissement Missions : Il collabore avec le CSS du pôle et l’équipe de cadres de santé du pôle NTC Il travaille en coopération avec l’équipe médicale du service de chirurgie[...]
CHARGEE/CHARGE DU RECRUTEMENT
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) un Coordinateur-trice concours H/FInstitut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) Le pôle Recrutement et Mobilité, rattaché au département Développement RH, composé de 10 agents, est organisé en trois équipes : une première chargée des processus liés à la mobilité des agents, une seconde chargée de l’organisation des concours chercheurs et une troisième chargée de l’organisation des concours ingénieurs et techniciens. Le pôle développe également des projets transversaux avec une orientation forte sur le service rendu/conseil aux personnes (commanditaires, jurés, encadrants, candidats, titulaires). Le pôle est amené à participer aux travaux de la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) engagés par l’établissement et ainsi contribuer à la construction d’une politique et d’une réponse RH intégrée. Placé·e sous la responsabilité de la responsable de pôle et de son adjointe, vous aurez principalement pour mission la mise en œuvre et le suivi des campagnes de recrutement et d’avancement[...]
Agent de gestion administrative
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour DAP - Direction de l'administration pénitentiaire un Rédacteur au Pôle SPIP section organisation des servicesDAP - Direction de l'administration pénitentiaire Rattachement hiérarchique Le pôle des services d’ IP est piloté par le responsable du pôle, rattaché hiérarchiquement au chef de bureau et son adjoint par l’intermédiaire du chef de la section Organisation. Le rédacteur au pôle SPIP /section Organisation, assiste le responsable du pôle de l’organisation de SPIP dans la définition des besoins en ressources humaines des SPIP en lien et en cohérence avec les missions de la section Organisation. Traitement et analyse des données disponibles, alimentation d’une banque de données Il effectue les études, analyses et enquêtes dans le domaine de l’insertion et de la probation et élabore des synthèses à l’usage des responsables de la direction de l’administration pénitentiaire. Il répond aux demandes spécifiques en s’appuyant sur des outils de traitement de données dont il contribue au développement. A cet effet, il a vocation à établir des projections d’organigrammes de référence des services, construire des tableaux de suivi[...]
PSYCHOLOGUE
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Metz, 57, Moselle, Grand Est
Place de l'emploi public recherche pour Université de Lorraine un Psychologue orientation rechercheUniversité de Lorraine La/Le psychologue est placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle du Chef du pôle Consultation et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et du Responsable Administratif et Financier du Centre Pierre Janet. Il conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l’autonomie et le mieux-être des patients qu’il aura à prendre en charge. En cohérence avec l’esprit du Centre Pierre Janet, cette démarche s’inscrira de fait dans une démarche intégrative et non dans une volonté de promouvoir telle ou telle école de pensée dans le domaine d’une psychothérapie. Les populations accueillies sont tout venantes et pourront selon les cas financer personnellement la consultation, faire appel à leur mutuelle ou bénéficier d’une prise en charge externe partielle ou totale. - Prendre en charge les patients à l’aide d’une psychothérapie adaptée à leur problématique - Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient - Organiser[...]
PSYCHOLOGUE
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Metz, 57, Moselle, Grand Est
Place de l'emploi public recherche pour Université de Lorraine un Psychologue - psychothérapeuteUniversité de Lorraine La/Le psychologue est placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle du Chef du pôle Consultation et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et du Responsable Administratif et Financier du Centre Pierre Janet. Il conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l’autonomie et le mieux-être des patients qu’il aura à prendre en charge. En cohérence avec l’esprit du Centre Pierre Janet, cette démarche s’inscrira de fait dans une démarche intégrative et non dans une volonté de promouvoir telle ou telle école de pensée dans le domaine d’une psychothérapie. Les populations accueillies sont tout venantes et pourront selon les cas financer personnellement la consultation, faire appel à leur mutuelle ou bénéficier d’une prise en charge externe partielle ou totale. ACTIVITES PRINCIPALES : - Prendre en charge les patients à l’aide d’une psychothérapie adaptée à leur problématique - Organiser un cadre thérapeutique singulier[...]
Comptable
Emploi
Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Depuis notre lancement en 1975, nous n'avons pas cessé de grandir: nous sommes désormais près de 250 salariés et 40 bénévoles. Nous accompagnons de nombreuses personnes en situation de précarité et gérons 5 Pôles, composés de plusieurs établissements. Nous sommes présents dans tout le Haut-Rhin. Un Pôle Action Jeunes et Habitat Un Pôle Accompagnement vers l'Emploi Un Pôle Projet Réfugiés Un Pôle SIAO 115 Un Pôle Inclusion Logement Nous sommes fiers de faire partie des plus grands opérateurs du Haut-Rhin dans le secteur social, d'accompagner nos équipes dans la formation continue, d'avoir des avantages CSE, d'être soutenus par des bénévoles, d'avoir une relation de travail basée sur la confiance et la bienveillance. Descriptif du poste : nous c'est le Pôle Ressources, rattaché à la Directrice Générale qui a forgé son expérience professionnelle notamment au sein de plusieurs structures de l'Économie Sociale et Solidaire et est inscrite en tant qu'Expert-comptable en entreprise au tableau de l'Ordre. Vous serez particulièrement rattaché au Responsable de la comptabilité, de la gestion et des finances. Collaborateur polyvalent, précis, rigoureux, investi, ayant l'esprit d'équipe[...]
Cadre administratif de pôle
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne université– Services universitaires un Chargé de projet vie étudiante et campus inclusif F/H (Ref.IDEX-DFTLV 2)Sorbonne université– Services universitaires Corps : IGE Cat : A BAP: J Emploi type :Chargé de la gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel H/F Rattachement : Rattaché au pôle Vie étudiante et Vie de campus de la Direction de la Formation tout au long de la vie (DFTLV) Le ou la chargé(e) de projet exercera ses missions, sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de pôle vie étudiante et vie de campus, au sein de la Direction Formation tout au long de la vie. Missions principales : Coordonner la mise en oeuvre des actions visant à l’amélioration des conditions de vie et d’étude des étudiants dans le cadre de l’élaboration du schéma directeur vie étudiante et du plan « Mieux-être étudiant » de Sorbonne Université : - Concevoir et mettre en œuvre un dispositif pour améliorer l’accès au logement étudiant (développement d’une offre de logement, déploiement d’une plateforme dédiée) et formaliser les procédures d’attribution en lien avec les facultés - Piloter et mettre en œuvre[...]
RESPONSABLE DES SYSTEMES ET RESEAUX D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour DSJ - Direction des services judiciaires un Directeur de projet PORTALIS (emploi non fonctionnel)DSJ - Direction des services judiciaires Le projet PORTALIS est piloté au travers d’une mission, par la direction des services judiciaires (sous-direction de l'organisation judiciaire et de l'innovation) et le secrétariat général (service des systèmes d'information et de communication). Le projet est élaboré en collaboration étroite avec les directions législatives (la direction des affaires civiles et du sceau et la direction des affaires criminelles et des grâces). L'équipe « métier », actuellement constituée de 34 personnes, est pilotée par un directeur de projet et deux adjoints et s'organise autour de 4 pôles : · un pôle de conception « justice.fr », · un pôle « le portail du justiciable » / « le portail du SAUJ » (PORTALIS V2), · un pôle « le portail des juridictions » et un pôle transverse en charge de « la conduite du changement ». Sous l’égide de la directrice de programme de la procédure civile, elle ou il pilote plusieurs sous-projets/versions numériques de la conception au déploiement en coordination avec la maîtrise d’œuvre[...]
Agent administratif / Agente administrative
Emploi
Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
Dans un contexte de congé longue maladie et maternité, la sous-préfecture de Dole cherche un agent administratif pour renforcer son équipe de 8 agents. En lien avec les agents de la sous-préfecture, vos missions consisteront à : 1) Apporter un soutien administratif sur les missions du pôle collectivités locales : appui sur les missions de tri des dossiers d'urbanisme, ... 2) Apporter un soutien administratif sur les missions du pôle réglementation et ordre public : instruction des dossiers de gardes particuliers et garde chasse, ... 3) Apporter un soutien administratif sur les missions du pôle support : affranchissement du courrier sortant Votre environnement professionnel : - Activités du service : La sous-préfecture de Dole a en charge les domaines d'intervention suivants : - la sécurisation des grands rassemblements ; - le contrôle de légalité des actes des collectivités locales ; - le conseil aux élus ; - l'appui au développement local, dont l'instruction des demandes de subvention DETR/DSIL/FNADT ; - la coordination des services déconcentrés et l'ingénierie territoriale des projets de développement ; - le suivi des établissements recevant du public ; - la[...]
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Emploi
Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
L'Agence Autonomy est interdépartementale. Créée en octobre 2021, par les départements des Hauts de Seine et des Yvelines, elle a pour missions : - de répondre aux enjeux du vieillissement en favorisant l'autonomie à domicile des seniors et des personnes en situation de handicap, - soutenir leurs proches aidants, - faire émerger les solutions d'habitat et les services de demain, - assurer un déploiement des offres sur l'ensemble des territoires Les missions de l'agence sont donc clairement définies mais les modalités pour les accomplir sont à écrire et chacun(e) en est porteur ! Sur le volet sécurisation des parcours : Auprès des prescripteurs de la plateforme (missions locales, Pôles Emploi, travailleurs sociaux, ) : Développer votre réseau et assurer son information liée à l'ensemble des actions de l'agence et du pôle métiers : fiches de préconisation, programmation annuelle, pôles d'orientation, Au sein du territoire d'action : Effectuer des permanences téléphoniques et physiques (grand public, prescripteurs, demandeurs d'emploi ); Assurer les informations collectives auprès des publics, accueillir les bénéficiaires et présenter le dispositif pendant les pôles[...]
Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
Emploi
Troyes, 10, Aube, Grand Est
Vous avez besoin de vivre une aventure professionnelle ? Alors ce job est fait pour vous ! Vos missions en qualité de Gestionnaire en gestion Locative : - Faire le lien entre le bailleur et le locataire - Maintenir et entretenir le patrimoine de son portefeuille - Gérer la mise en relocation des logements / Réaliser les états des lieux - Gérer le bon état du logement : Gérer les sinistres, Planifier et suivre les travaux - Gérer l'encaissement et la restitution des loyers : Etablir les quittancements, les arrêtés de régularisation de charge - Etablir les comptes rendus de gestion, Suivre les impayés et gérer le précontentieux - Gérer les assurances propriétaires et locataires. Qui êtes-vous ? Doté d'un sérieux penchant optimiste, vous êtes positif en toute circonstance. Pour vous « Et si » répond à tous les « Oui mais ». Vous importez les problèmes et exportez des solutions. On vous imagine avec un esprit vif, un dynamisme sans faille, appréciant l'ambiance d'équipe tout en étant autonome, de la bienveillance et avec une patience défiant toute épreuve ! Un métier évolutif : De gestionnaire débutant, vous pouvez évoluer vers un poste confirmé, puis encadrer une équipe. Vous[...]
Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
Emploi
Troyes, 10, Aube, Grand Est
Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées ! - Gestion d'un portefeuille d'immeubles et être l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des copropriétaires. - Assurer le suivi technique et commercial des copropriétés tout en veillant à leur rentabilité. - Animer les copropriétés en étroite collaboration avec les conseils syndicaux (copropriétaires élus par l'Assemblée Générale). - Veiller au respect des engagements budgétaires et à la maîtrise des charges de copropriété. Vous contribuez, chaque jour, à l'entretien et à la valorisation du patrimoine des copropriétaires. Qui êtes-vous ? On vous imagine avec un esprit vif, un dynamisme sans faille, appréciant l'ambiance d'équipe tout en étant autonome, avec de la bienveillance et une patience défiant toute épreuve ! Un quotidien riche en rebondissements ! Croyez-nous, vous allez prendre du plaisir dans ce nouveau job ! Votre personnalité unique vous permettra de vous démarquer et notre accompagnement quotidien vous aidera à vous épanouir. Si vous vous reconnaissez, c'est maintenant qu'il faut postuler ! Permis B (exigé) Expérience confirmée La rémunération à définir selon le profil Type d'emploi[...]
Contrôleur de Gestion - 44 H/F
Emploi Agroalimentaire
Ancenis, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
MBway Angers, école de management du Bac +3 au Bac +5 recherche pour l'un de ses grands groupes partenaires industriel un Contrôleur de Gestion H/F, en contrat d'apprentissage, sur ANCENIS 44. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en MANAGEMENT GESTION FINANCE. Alternance en étroite collaboration avec le directeur administratif et financier du pôle ; des missions de contrôle de gestion, de comptabilité et suivi financier vous seront attribuées. Le budget du pôle : plats cuisinés - Soutien à la réalisation du budget du pôle. - Suivi du budget : recettes et dépenses. - Actualisation et ajustement du budget. Les recettes - Facturation : réalisation, suivi et encaissement des factures émises par le pôle. - Subventions : mise en place, suivi et solde des subventions. - Réalisation de bilans d'action pour le solde des subventions. Les dépenses - Suivi mensuel et reporting des dépenses auprès des fournisseurs de matières premières. - Optimisation des dépenses. L'alternant pourra[...]
RESPONSABLE BUDGETAIRE
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour DSJ - Direction des services judiciaires un Chef du pôle « Hors Titre II » (FIP3)DSJ - Direction des services judiciaires Le chef de pôle « hors titre 2 » est assisté de deux adjoints, personnels de catégorie A. Il encadre, en outre, une équipe composée de 4 gestionnaires (catégorie B). Placé sous l’autorité du chef de section, le chef de pôle assurera les fonctions suivantes : -assurer l’animation et la répartition des travaux au sein de l’équipe du pôle HT2 composé de 4 gestionnaires ; -participer au suivi des crédits HT2 (exécution et programmation) du P166 « Justice judiciaire » ; -assurer le suivi budgétaire des recettes non fiscales rattachées au niveau du programme (réception et traitement des conventions et lettres d’intention, réponses aux demandes des tiers, transmission des informations au service exécutant pour création des titres dans Chorus, suivi des ouvertures sur le programme) ; -exécuter des études relatives tant aux besoins du programme 166 qu’à la consommation ; -participer à la préparation le projet de loi de finances (conférences budgétaires-PAP) et le projet de loi de règlement (RAP) ; -participer à la préparation[...]
Auditrice/Auditeur interne
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour Caisse des dépôts et consignations un AUDITEUR- FONCTIONS DE PILOTAGE ET PERFORMANCE DES ORGANISATIONS H/FCaisse des dépôts et consignations Positionnement: Vous exercez vos fonctions dans le cadre d’un pôle sectoriel auquel vous êtes rattaché(e). Ce pôle est placé sous la responsabilité d’un Responsable sectoriel audit Groupe. Le poste proposé est situé au sein du pôle « Banque des territoires ». Fonctionnant le plus souvent en binôme, vous assurerez des missions d’audit inscrites au programme annuel. Ces missions seront attribuées au pôle sectoriel auquel vous êtes rattaché(e) mais elles pourront aussi, ponctuellement, relever d’un autre pôle selon les compétences requises. Missions principales : •Vous interviendrez principalement sur des missions traitant du pilotage, de l’organisation et de la performance des activités territoriales de la CDC. •Pour ce faire vos interlocuteurs se situeront à haut niveau à savoir : comité de direction, conseil d’administration et direction générale. •Vous aurez aussi la possibilité de réaliser ou de contribuer à des missions en lien avec les différents métiers de la Banque des Territoires.[...]
Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers
Emploi
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
VOS MISSIONS: En matière d'achat public, le DAEBC est placé sous l'autorité fonctionnelle du Responsable Ministériel des Achats (RMA), des deux bureaux achats (bureau de la stratégie et de la programmation des achats (BSPA) et bureau du suivi et de l'exécution des achats (BSEA)) de la sous-direction budget achats du secrétariat général. Le titulaire du poste est placé sous l'autorité directe du chef de pôle achats du DAEBC, qu'il assiste dans sa mission. A ce titre, il est principalement chargé de : - Recueillir les besoins des services et agréger les recensements ; - Actualiser régulièrement le tableau de suivi des marchés et des indicateurs ; assurer le suivi des demandes des services prescripteurs, la transmission d'informations et la gestion d'alertes relatives aux achats de l'interrégion ; - Diffuser la communication et la veille des marchés mutualisés ; - Transmettre les informations utiles aux ordonnateurs et acheteurs pour la construction de leurs marchés ainsi que des éléments financiers permettant leur exécution ; - Diffuser les informations relatives aux dispositifs achats dont il favorise la mise en oeuvre ; - Veiller à la bonne application des procédures[...]
Secrétaire comptable
Emploi
Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
La Direction des services techniques modernise, entretient et exploite le réseau routier départemental. Les services routiers gèrent les patrimoines chaussées (3 400km) et ouvrages d'art (2650 ponts et murs), organisent et réalisent les interventions pour entretenir le réseau et permettre la circulation des usagers dans des conditions optimales de sécurité et de confort. Le Pôle de Brioude Langeac intervient sur 1170 km de RD. Il regroupe 95 agents dont 13 répartis entre les bureaux de Langeac et de Brioude et 82 dans les 7 centres opérationnels routiers. L'organisation du pôle sur 2 sites (Brioude et Langeac) conduit à une répartition et un regroupement sur un même site des agents intervenant dans le même domaine : Langeac pour la partie entretien et exploitation (Chef de Pole, Responsable de la gestion de la route et deux assistants un surveillant de travaux et une secrétaire comptable) et Brioude pour l'ingénierie (l'adjoint du chef de Pôle, un chef de projet, deux surveillants de travaux et deux secrétaires comptables) A ce poste, vous travaillerez en équipe avec vos collègues de Brioude et Langeac et vous aurez pour missions principales avec votre binôme de Brioude:[...]
Attaché / Attachée de direction
Emploi
Mamoudzou, 97, Mayotte, -1
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 667 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recherche pour son Pôle Handicap, un.e attaché.e de direction (H/F) en CDI à temps plein. Mission du poste à pourvoir : Directement rattaché à la Direction du Pôle Handicap, l'attaché.e de direction aura pour principales missions : Assurer la gestion des courriers entrants/sortants et faciliter la perception des échéances Préparer les dossiers des réunions et les comptes rendus le cas échéant Participer sur les différents dossiers ayant trait au fonctionnement et à l'organisation du pôle Organiser les déplacements au niveau local, régional, national Assister fonctionnellement la Direction dans le management des services Sélectionner, traiter et transmettre les informations en interne et en externe Appuyer[...]
Stagiaire Chargé de Marketing Client H/F
Emploi Marketing - Communication - Publicité, Autres services aux entreprises
Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Spring, créateur d'affinités professionnelles, est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement et de l'intérim sur le marché des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un réseau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spécialisés issus de 11 domaines d'expertise, regroupés en 3 pôles : - Pôle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat. - Pôle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce. - Pôle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & Techniciens. Implantée dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une véritable approche globale. The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines en France, recrute un stagiaire au poste de Chargé de Marketing Client H/F pour une durée de 6 mois, basé à Villeurbanne (69). ~Pas d'alternance possible, stage de 6 mois obligatoire, à partir de Août 2020~ Nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un[...]